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講師簡介：
沙盤產品設計師
沙盤設計師研習營導師
游戲化思維倡導者
“職場模擬器”創始人
理論基礎扎實：授課過程中以經典模型為依據，驗證過的數據為論據，經典案例為啟發工具，用科學的方式推導出結果。
互動討論高效：采用開放空間引導技術、ORID討論法等作為工具，讓每一次互動和討論可以高效并且得出結果，讓學員更容易應用到實際的工作中。
課堂氛圍愉快：幽默的語言表達，歡快的課堂氣氛，讓學員在愉快的氛圍中高效的學習。
一堂凝聚人心，堅定信念的實效課程。 一次激發內驅，解鎖潛能的難得機遇。 一套洞察市場，趨勢預判的實用工具。
企業進行培訓,是為了團隊更新思想觀念、轉換思維方式、提升工作能力和績效、增強凝聚力和戰斗力,以滿足企業經營管理的需要，而實施有計劃、有系統的培養和訓練活動。是提高管理水平，推動企業發展的有效途徑�！ ≡鯓硬拍茏龊脝T工培訓呢？ 中國建材商學院，作為長期為全國建材行業提供培訓和咨詢服務的專業機構，分享三點心得，供參考�！ ∫�、有人負責、做好計劃 要指定相對內行的人員負責企業培訓工作，以保持培訓
4月30日，貴州天山水泥有限公司2024年第二期營銷能力提升培訓班圓滿結束。 貴州天山水泥有限公司副總裁張博出席開班儀式并作動員講話，強調了在當前競爭激烈的市場環境下，培訓對于打造營銷隊伍，提升業務能力，推動公司發展的
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